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「金錢以外」《喜樂的基督徒生活》
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「金錢以外」《喜樂的基督徒生活》　講者：黃錦文神父　第二十一集：發展中心與堂區合作的計劃
 

黃錦文神父與您細說如何組成信仰小團體，結伴攜手，同行喜樂的信仰旅程。

如遇問題，請按聯絡我們，讓我們盡快跟進。

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芝：各位聽眾，歡迎回來《金錢以外——如何活出喜樂的基督徒生活》。黃神父，你好。


黃：Josephine，你好。


芝：很開心，上次聽到神父你說中心與堂區有很多合作，不如今次你再詳細一點分享。


黃：好的。其實，這是我們第二階段的工作，第一階段我們已培育了百多位領袖，現在繼續培育。有了領袖便要開始第二階段的工作，我們的計劃就是最終與香港所有堂區，52個堂區都展開合作計劃，就是堂區派遣領袖修讀我們的領袖訓練課程，畢業後返回自己的堂區。我們的計劃很簡單：香港的慕道系統是很成熟的，過去30多年，我們訓練了數千位慕道理導師，我們現在見到每個堂區有十多個慕道班，大堂區有10至20個慕道班，小堂區也有幾個，還未計算主日學，所以我們是很成熟的，譬如我們每年有數千人領洗。


　　問題是領洗的教友過了數年，很多都不再回來，所以現在我們要與堂區的教友針對這個問題，就是說我們的慕道系統好像球的一半，我們知道半球無法滾動，一個圓球才可以滾動，所以現在我們要做的，就是將缺少了的一半補上，成為一個圓球，那便會滾動，那一半就是信仰小團體。


　　簡單來說，完成我們的課程的領袖，他們會到與我們合作的堂區內當陪談員，他可能陪談半年至一年，目的就是建立友誼及了解慕道團的實際情況，當慕道團的教友領洗之後，那些陪談員便會幫助他們組織一個團體，組織團體之後便教導他們如何管理團體、成立幹事會，或如何帶領團體靈修，或如何帶領團體聖言分享，或如何帶領團體當福傳的服務……即是給他們基本的培訓。但是，我們知道一個人的培訓是不足的，所以我們會立即鼓勵這個新成立的團體的團員參與我們的證書課程，接受一個有系統又專業的訓練。一年之後，他們便返回自己的團體，作為自己團體的領袖，而我們派遣的領袖便可以抽身，幫助來年領洗的教友，開展新團體，你便看到週而復始。


　　當然，這些新團體的團員，他們的團體過了兩年之後，漸漸成熟，他便邀請他的家人、朋友、同事、一些知己好友，參加他們的團體，但當然那些朋友，他對於團體生活喜歡以後，漸漸了解教會生活、喜歡教會生活，我們的團體便會介紹他進入慕道班。到慕道團領洗之後，我們再幫助他們建立新團體，那便看到球的另一半已完成，即是現在有個完整的球，又慕道團至信仰小團體，信仰小團體至慕道團，是一個完整的球，那便可以滾動，越滾越大。


　　一方面，我們將新教友留在教會之內，增加他們的心火，但他們不是被動的，他其實主動奉獻自己，奉獻自己的時間、心機，建設團體，也帶領別人返回教會，他其實也是在做福傳的使者，即是說我們這個行動一方面能夠將教友流失的情況減輕，或改善這個情況，但另一方面並不是消極的改善，而是積極地將教友留在教會之內，將他們培育成福傳使者。這個球與另一半加起來，便會滾得越來越大，這就是我們整體的策略。所以，我們與堂區合作就是這個原因。


　　下次，我們談海外的服務好嗎？


芝：很期待。下次回來我們再談。

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