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活水基金Facebook

普通話「金錢以外」
活水基金簡介及標誌的意義
轉載自「更新雜誌」第36期
專訪「活水基金」 – 一股福傳新動力
每人對工作的看法都不同，有人認為工作只是一件苦差事， 有人卻在工作找到趣味， 更有人不知為什麼要工作……。事實上，每份工作都隱藏著天主給我們的訓示，只是我們能否領會得到。這次《更新》訪問了兩位在做不同類型工作的姊妹，看看天主如何藉著工作的經歷，使她們明白工作的價值。各位亦不妨藉此機會思考一下，天主為何賜這份工作給你？
Virginia Lam （當了特許會計師18年，現全職媽媽）：

　　 在初出道的日子裡，因擔當的工作不繁重，亦沒有壓力，時間可以說過得逍遙自在，所以會常常參加一些信仰聚會。


　　隨著職位晉升及責任的增加，希望把工作處理得更好時，每天除了休息外，所有的時間便放在工作上，與此同時，驕傲隨之出現，對天主亦沒有倚靠的心了。祈禱是交差性質：最好是天主依照自己的計劃成全，每星期一次的彌撒也是匆匆去的態度，與天主的關係漸漸變得冷淡。


　　事實上我也知道這樣對待天主是不對的，但當時的我好像不能抽身出來，自己猶如上了一艘沒有目的地的快艇，只管向前衝一樣。這種日子持續了好一段時間，直至公司發生了重大
的改變，新的工作崗位令我不能表現自己，更捲入高層的權力鬥爭當中，種種壓力己令我感到越來越迷失。

　　這些情況，逼使我在工作及生活上作了一次反思。天主就如當頭棒喝般打醒了我，發覺工作雖然給我很大的滿足感，但我活得很不開心，很枯躁，「咁辛苦都唔知為乜？（這麼辛苦是為了甚麼？）」多年來自己像一條繃緊得快要斷裂的橡筋/橡皮圈一樣，是時候要放鬆，給自己好好的休息，安靜下來，認真的看清楚什麼才是「真正的生命意義」。

終於在02年辭去工作，辭工後不久，天主恩賜了一位女兒-凝凝給我，亦是這原因，我決定不再外出工作，專心把媽媽的職責做好。

　　在照顧凝凝的第一年，對我來說真的有點困難。以往，因工作關係我是依靠理性分析來解決問題。但我發現不可以這樣去處理凝凝的哭鬧，更不能用權力使她服從我的指令，體能上我也要加以調適。但在這過程中，我反而從孩子身上學習到「關愛」。這亦引致我對身邊的朋友、家人，特別是父母倍加關心和愛護，可以說是多了份人情味，這確是我在以前工作裡所缺少的。


　　明白「關愛」的重要，使我更願意為天主工作，更能投入在事奉當中，在事奉當中了解自己的不足，願意謙卑自己接受天主的教導，將自己的愛再加以修琢。現在，凝凝已上幼稚園，我騰出時間除了事奉天主外，還找了一份財務策劃的兼職，這份工作跟以前的是完全不同，但我仍願意嘗試，因為從學習中必會得到另一種體會。事實上，如要再做回以前的工作，錢是多了，但失去更多--我寧可不幹了﹗
 
鄒定芳（現職校工）：

　　 在學校裡當校工已有1 2年時間，起初三年工作比較開心，但因覺得上級對其他工友的偏袒，工作分配不均，覺得自己無論怎樣努力也好，都是不會得到讚賞，便與部份同事磨擦越來越多。


　　有一次，因自己「看不順眼」的事與工友爭吵，最後更要到校長室調停。校長藉所發生的在早會略述，然後為這件事祈禱。那次聽過校長的訓示，心裡覺得很平安，覺得天主很真實，終於在2000年領洗了。


　　成為教友後，與同事的關係並沒有太大的改善，而令我有所轉變便是參加「聖神內更新團體」了。記得曾經有一篇教導

是「如何面對別人和看自己」的內容，使我能肯定自己的存在價值，明白天主造每一個人都有著重要的位置，亦擔當著一定的職責。


　　慢慢地，我不會再因為自己說的廣東話不純正而小看自己，亦願意面對自己容易衝動、沒有耐性及常常埋怨的缺點，加以改善。加上團體的亦師亦友計劃，有學姊能在身邊提醒自己，自己更能面對困難。漸漸地在工作上遇到問題，與同事持有不同見解(爭執)，都能以正面的態度去處理。

有一次，由於同事不實的指責，令我收到學校發出的警告信，身邊的同事紛紛為我不值，問我為什麼不為自己解釋，我覺得沒必要，因為「清者自清」，我更會以這封信作為對自己的提醒，在下次處理事情上應該可以再好一點。

後來，另一位同事因為某些原因收了警告信，她得知後激動得暈倒，要送到醫院去，而且更說要尋死去解決問題。我就以這次的經驗安慰她。換了是以前的我，我想我也會像她那樣激動，但我不會尋死，「炒校長魷魚」不幹，再另覓工作罷。

事實上， 我身邊的人及環境並沒有大改變，轉變的是我--我對他們有著正面的看法；願意服從學校或上級的指引做事，知道有人不喜歡自己，亦會主動跟他打招呼；遇到挫敗時，亦懂得讚美天主給我一個謙遜的心，在困難中倚靠天主，使自己更能成長進步。


　　我從來沒有小看校工這份職業，特別當得到校長或上級讚賞、學生的愛戴時，更能肯定自己的努力。在服務10年的慶祝會上，我是唯一一位收到花及獲得最多掌聲的工友。感謝主！讚美主！
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